Talent Management in Zusammenarbeit mit unisite bedeutet konstanten Mehrwert entlang der HR Supply Chain. Wir entlasten Teilbereiche, oder je nach Bedarf den gesamten Human-Resources-Bereich in Ihrem Unternehmen, damit dieser sich voll auf das Kerngeschäft fokussieren kann.
Wir entwickeln und befähigen Ihre Mitarbeiter über das traditionelle Talent Management hinaus. So schaffen wir langfristig Mehrwert.
Wir bieten Ihnen Zeit- und Know-how Vorsprung in der Rekrutierung, auch bei komplexen Profilen. So sind Sie der Konkurrenz voraus.
Wir realisieren Projekte für mittelständische Unternehmen mit Methoden, die sonst nur grossen Konzernen vorbehalten sind. So sind Sie für die zukünftigen Herausforderungen gewappnet.
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Die unisite bewegt sich explizit im naturwissenschaftlichen Umfeld, wo wir jahrelange Industrie-Erfahrung mitbringen. Dieses Branchen-Know-how ermöglicht uns einen regen Kontakt zu der gesamten Community und den Talenten in diesem speziellen Umfeld. Als Plattform für mittelständische Unternehmen können wir individuell und persönlich auf Kundenwünsche eingehen.[/su_note]
Der Arbeitsmarkt verändert sich fundamental und in der laufenden Industrierevolution 4.0 ist es mit Post & Pray (Anzeigen schalten und hoffen, dass Bewerbungen reinkommen) nicht mehr getan.
Unter Talent Acquisition verstehen wir, das richtige Talent zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zu aktivieren und so mit unseren Kunden in Kontakt zu bringen.
Wir geben unseren Talenten und Kunden ein Gesicht und betreuen diese aktiv und nachhaltig. Dies erreichen wir über eine spezielle Entwicklung der Talentbeziehung und stellen damit sicher, dass nur qualitativ hochwertige Kandidaten in Ihren Rekrutierungsprozess eingebunden werden.
Das Resultat: Mehr Effizienz im Rekrutierungsprozess und nachhaltige Kostensenkung in der Talentsuche.
Anhand eines starken Netzwerks und langjähriger Branchenkenntnisse sind wir in der Lage, für Ihr Unternehmen eine maßgeschneiderte Profil-Datenbanken für die laufende Gewinnung von Fachspezialisten zu generieren.
Die Entwicklung und die Pflege eines solchen Talent Pools (Nolax Case Study) mit unisite ermöglicht eine zeitnahe Rekrutierung mit qualitativ hochwertigen Kandidaten. Der gesamte Rekrutierungsprozess wird dadurch für Ihr Unternehmen vereinfacht und kostengünstiger als in der traditionellen Personalbeschaffung.
Wir setzen auf vielfältige Strategien wie Multichannel Posting, Directsourcing oder Active Sourcing) bei der Gewinnung von Talenten und betreiben ein intensives Relationship Management. Damit gewährleisten wir für unsere Kunden qualitativ hochwertige Talent Pools.
Eine der Kernkompetenzen der unisite ist die Rekrutierung für spezielle Profile mittels Direktansprache der Talente. Wir erstellen maßgeschneiderte Zielkandidatenlisten, pflegen die entsprechenden Kontakte und steigern dadurch die Chance für Ihr Unternehmen, zeitnah den perfekten Kandidaten zu finden. Mehr zum Thema Rekrutierung mit der Executive Search
Der verlängerte Arm Ihrer HR-Abteilung
Je nach Bedarf arbeiten wir auch mit externen Dienstleistern zusammen und initiieren den klassischen Evaluationsprozess Ihres Talent Managements. Dabei kann unisite Ihr Unternehmen von der strukturierten Ausschreibung bis zur Einstellung der Talente und deren Betreuung begleiten.
unisite ag
Nussbaumweg 15
CH-4104 Oberwil
Tel.: +41 79 429 50 50
E-Mail: info@unisite.ch
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