Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche «Macht» eine Unternehmenskultur hat oder wie sich die Kultur unsereins bemächtigt? Um die Frage zu beantworten, müssen wir zuerst einen kleinen Exkurs machen und versuchen herauszufinden, was unter Unternehmenskultur zu verstehen ist. Allein dieser Versuch ist nicht...
Wie verläuft eigentlich die Zusammenarbeit mit unseren Kunden bzw. den Unternehmen im Recruiting in der aktuellen Situation? An dieser Stelle möchte ich Euch kurz unsere Erlebnisse, Herausforderungen aber auch Lösungen schildern. Hoffentlich kann ich Euch damit näherbringen, wie wir mit dieser Ausnahmesituation umgehen. Die Home Office...
(Oder auch: "Wie man ein CRM-System in ein kleines Unternehmen einführt, teure Pannen umgeht, nicht daran verzweifelt und vermeidet, alle Kollegen gegen sich aufzubringen.") Hallo liebe Leserinnen und Leser, jeder, der schon einmal die Einführung einer CRM-Software miterlebt hat, weiss, dass dies immer mit kleinen Problemen, aber...
In meiner Funktion als Office Managerin bin ich die Schnittstelle der gesamten internen Belegschaft. Dies bedeutet, dass Aufgaben durch diverse Kanäle zu mir kommen, und dies in unterschiedlichsten Prioritäten und verschiedensten Formen. Dies kann ein Dokument hinterlegt im Ablagefach im Büro sein, eine Notiz auf meinem...
Wir möchten Euch an dieser Stelle ein kurzes Update geben, wie unsere Kunden aktuell mit dem Thema "operatives HR" umgehen. Die meisten der Unternehmen konnten ohne grössere Probleme auf Home Office wechseln. Nach einer 5-10 tägigen Stormingphase konnten sich die meisten HR-Mitarbeiter organisieren und die Tätigkeiten...
Liebe Kundinnen und Kunden, geschätzte Partner Wir möchten Euch darüber informieren, dass wir von unisite und der Recruiters Advice das aktuelle Geschehen in Bezug auf das Coronavirus (COVID-19) mit grosser Aufmerksamkeit verfolgen. Die vom Bundesrat ausgesprochene «ausserordentliche Lage» setzen wir konsequent um. Da wir seit Firmengründung in...
Gerade im Bereich der Kleinst- & Kleinunternehmen (bis 49 MA, bis Umsatz 10 Mio) wird das Thema Monatliches Reporting bzw. laufendes Reporting immer wieder unterschätzt. Die meisten Kleinunternehmen begnügen sich nach wie vor mit einem Jahresabschluss. Dieser wird in der Regel von einem externen Treuhänder einmal...
HR-Management oder Personalwesen befinden sich seit Jahren in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess. Demographischer Wandel mit Fachkräftemangel und die Digitalisierung haben Human Resources schon jetzt ein vollkommen neues Gesicht gegeben. Der Umbruch ist aber noch längst nicht beendet. HR-Manager müssen sich weiter auf neue Herausforderungen einstellen. In...
Hallo Leserinnen und Leser, Das Thema dieses Artikels hört sich vielleicht nach einem Scherz an. Aber wenn jemand wie ich im Bereich Talentakquise tätig ist, weiß man, dass es sich hierbei um einen der intensivsten Jobs überhaupt handelt. Man kann den Job auch gut als „24/7“-Job bezeichnen...
Lange Jahre galt allein die Freizeit nach Feierabend oder an den Wochenenden als der erholsame Gegenpol zum Arbeitsplatz. Dieser Trennung von Arbeit und Erholung trägt auch der Gedanke der Work-Life-Balance Rechnung. Empfehlungen von Experten für Arbeitsmedizin und Gesundheit gehen jedoch zuletzt immer mehr in eine...
