talent management. tailormade.

Massgeschneiderte Lösungen mit jahrelanger Erfahrung in der Life-Science-Branche.

TALENT ACQUISITION

Talent Acquisition bedeutet, das richtige Talent zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu aktivieren und mit unseren Kund:innen in Kontakt zu bringen.

Der Arbeitsmarkt verändert sich fundamental, und in der Industrierevolution 4.0 reicht Post & Pray nicht mehr aus. Wir verbinden Talente und Unternehmen durch eine nachhaltige und aktive Betreuung, die auf langfristige Beziehungen setzt. So garantieren wir hochwertige Kandidat:innen für Ihren Rekrutierungsprozess und steigern die Effizienz bei gleichzeitiger Kostensenkung.

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„Profitieren Sie von unserer Branchenexpertise. Wir finden für Sie das richtige Talent zur richtigen Zeit.“

Mehr als Rekrutierung

Talent Acquisition geht über reine Rekrutierung hinaus. Es umfasst die perfekte Abstimmung von Employer Branding, Personalmarketing, Bewerbermanagement und Personalentwicklung.

Während Rekrutierung auf kurzfristige Talentsuche fokussiert, ist Talent Acquisition eine langfristige, strategische Planung. Mit langjähriger Erfahrung im Talent-Management-Prozess unterstützt unisite Sie bei allen Fragen. Wir optimieren Ihre Prozesse entlang der gesamten Talent Management Supply Chain und nutzen unsere Branchenkenntnis in Biotechnologie, Chemie, Medizinaltechnik und Pharma sowie unser Netzwerk für eine effiziente, kostensparende Lösung.

Talent Acquisition und Scouting

Mitarbeiter:innen-Entwicklung und Mehrwert

Wir entwickeln und befähigen Ihre Mitarbeitenden über das traditionelle Talent Management hinaus. So schaffen wir langfristig Mehrwert für Ihr Unternehmen. 

Rekrutierungsvorsprung

Wir bieten Ihnen Zeit- und Know-how-Vorsprung in der Rekrutierung, auch bei komplexen Profilen. So sind Sie Ihrer Konkurrenz stets einen Schritt voraus.

Zukunftsfähigkeit durch Methoden der Grossunternehmen

Wir realisieren Projekte für mittelständische Unternehmen mit Methoden, die sonst nur grossen Konzernen vorbehalten sind. So sind Sie bestens für zukünftige Herausforderungen gewappnet.

ACTIVE SOURCING

In unseren Netzwerken finden wir die besten Talente für Ihre Position. 

Gezielte Identifikation:

Erstellung von Long- und Shortlists mit präzisen Profilen und Kriterien.

Direktansprache:

Top-Kandidat:innen werden über relevante Kanäle direkt angesprochen.

Eine junge Frau, die in ein Mikroskop blickt.
Eine Gruppe von Menschen, die an einem Tisch sitzen und diskutieren.

TALENT SCOUTING

Beim Talent Scouting geht es darum, vielversprechende Talente frühzeitig zu entdecken – noch bevor eine konkrete Stelle offen ist.

Unser Ziel ist es, mit engagierten und qualifizierten Fachkräften in Kontakt zu treten, Beziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen. So können wir bei zukünftigen Vakanzen schnell reagieren und die besten Talente gezielt ansprechen. Dabei nutzen wir verschiedene Kanäle wie Karrierenetzwerke, Fachveranstaltungen oder auch Social Media. Talent Scouting ist für uns ein zentraler Bestandteil einer vorausschauenden und nachhaltigen Rekrutierungsstrategie.

ONSITE & OFFSITE LÖSUNGEN

Wir bieten flexible Lösungsmodelle, die an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst und kombinierbar sind. 

Onsite-Management:

Durchführung direkt bei Ihnen vor Ort für Projekte mit Synergie-Effekten und kurzen Kommunikationswegen.

Offsite-Management:

Durchführung in unseren Räumlichkeiten für standardisierte Prozesse, bei denen keine Vor-Ort-Präsenz erforderlich ist.

Eine Frau, die vor einem Laptop sitzt und von einem Blatt liest.

Unsere Leistungen

Die Suche und Ansprache von vielversprechenden, potenziellen Mitarbeitenden wird durchgeführt mittels:         

Ihre Vorteile

Strategische Talent Acquisition

Langfristige Planung und aktive Betreuung für eine nachhaltige Rekrutierung von hochqualifizierten Talenten.

Gewinnung von Zeit

Durch kurzfristige Aktivierung von passiv- oder nichtsuchenden Kandidat:innen.

Branchenkenntnis & Netzwerk

Jahrelange Erfahrung in Life Sciences und Zugang zu einem starken Talent-Netzwerk für massgeschneiderte Rekrutierungslösungen.

Effizienzsteigerung & Kostenoptimierung

Schnellere Reaktionszeiten, höhere Qualität und kostengünstigere Prozesse durch massgeschneiderte Talent Pools und gezielte Sourcing Strategien.

Flexible Onsite- und Offsite-Modelle

Individuell anpassbare Lösungen, die persönliche Betreuung oder standardisierte Prozesse bieten – je nach Bedarf.

Beratende Unterstützung

Optimierung der gesamten Talent Acquisition Supply Chain durch fundierte Beratung und operative Unterstützung.